二者的区别： （1）定额的编制者不同。消耗量定额是由行政主管部门编制的，因此，消耗量定额具有公开性；企业定额是企业自己编制的，因此具有保密性。 （2）取定的技术、生产和劳动强度条件不同。消耗量定额在编制时，是以社会平均水平的技术、生产和劳动条件为基础； （3）定额水平不同。消耗量定额是社会平均水平的定额，企业定额反映的是企业的个别水平。
全费用定额和消耗量定额含义不同，原则不同。
一、含义不同
计价定额：基本特征就是价格=定额+费用+文件规定，并作为法定性的依据强制执行，不论是工程招标编制标底还是投标报价均以此为唯一的依据。
消耗量定额：由建设行政主管部门根据合理的施工组织设计，按照正常施工条件制定的，生产一个规定计量单位工程合格产品所需人工、材料、机械台班的社会平均消耗量标准。
二、原则不同
计价定额：是计划经济的产物，“量价合一”，不利于新形势下工程造价的形成。
消耗量定额：消耗量定额反映的是人工、材料和机械台班的消耗量标准，适用于市场经济条件下建筑安装工程计价，体现了工程计价“量价分离”的原则。
消耗资源的对象
单位包括产品、人、面积、日历时间、工时、产值等；企业为消耗资源的对象单位制订的消耗定额，包括并不限于能源定额、人工定额、机械定额、材料定额、费用定额等。
劳动定额和消耗量定额在定义和用途上有显著区别。
劳动定额，也被称为劳动定员定额，是指针对一定生产技术组织条件下的工人在合理的劳动组织或工人小组在正常施工条件下，为完成单位合格产品所需劳动、机械、材料消耗的数量标准。它是建筑安装工人在合理的劳动组织或工人小组在正常施工条件下，为完成单位合格产品，所需劳动、机械、材料消耗的数量标准。它由劳动定额、机械定额和材料定额三个相对的部分组成。劳动定额偏重于工时定额，主要用来核算和衡量工人的劳动数量。
消耗量定额，是建筑安装企业为组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额。它是由国家或地区预算定额深化和细化而来。它综合了施工过程中的各类成本，包括材料、水、电、机械、人工等费用，是建筑安装工程量的基础上，按工程量清单计价规范的要求和现行的施工规范、地方规定等编制的。它主要用于规定完成一个合格的单位产品所需消耗资源的数量，是建筑安装企业投标报价的依据。
总的来说，劳动定额主要关注单个工人或小组在完成单位产品时所需的劳动时间，而消耗量定额则更侧重于整个建筑安装工程所需的资源消耗数量。这两者都是在建筑安装行业中使用的定额，但侧重点不同。
