按照物业合同中的约定计算若物业合同中没有约定违约金，则不得收取滞纳金计算首先你要知道滞纳金的起始日是什么时候，在这之前你欠了多少钱比如说你欠3000元物业费，按照合同约定，超过XX天就要收滞纳金，至今你已经超时50天，那么你的滞纳金就是3000×0.003×50=450元
如果合同有约定就是有效的
纳金税率：2001年5月1日前滞纳金加征率为2‰，2001年5月1日后滞纳金加征率为0.5‰。
滞纳金怎么算滞纳金计算公式：滞纳金额×欠缴天数×万分之五＝滞纳金（四舍五入到两位小数）。
滞纳金天数计算方法：截至日期 - 起始日期 + 1。
社保滞纳金计算方法及计算公式
我08年02月20日入职到公司，公司在08年03月份签订劳动合同3年，同时从03月份开始为我购买社保，08月20日我离开公司后，同时我的社保公司只交到8月份就终止了。根据社保的有关规定有千分之二的滞纳金，如果我现在要从第9月份续缴社保算起，我的滞纳金是如何计算的是从第10月初之日起算呢还是从9月20算起起算后，是以每天为单位来累计滞纳金么
1、按照规定加收千分之二的滞纳金，当然是每天了！就是一天加收千分之二；
2、滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日，后来一直到现在都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年9月到现在欠缴的部分，还要从去年的9月1日起至今加收滞纳金；
3、社保滞纳金的计算公式，就是欠缴总数乘以千分之二，再乘以欠缴天数；
4、还有一点，由于社保费的缴纳分两部分，一部分是单位缴纳，另一部分是职工个人缴纳，所以，补交和加收滞纳金是分别计算的，单位和个人各自分别承担
