审计事务所一般来说是比较好的单位，具有一定的职业发展前途和较好的薪酬待遇。以下是一些审计事务所的优点：
1. 职业发展机会：审计事务所提供了丰富的职业发展机会，员工可以通过从基层开始逐步晋升，获得更高级别的职位。同时，从事审计工作还可以提供丰富的专业知识和技能，有助于职业的长远发展。
2. 多元化的工作内容：在审计事务所工作，可以接触到各种不同行业的客户，面对的审计对象也多种多样。这使得员工有机会学习和了解不同行业的知识，通过与客户合作解决问题，提升自己的综合能力。
3. 团队合作环境：审计事务所通常拥有庞大的团队，在工作中可以与各种专业背景和经验水平不同的同事合作。这种团队合作的环境可以提高员工的沟通能力、协作能力和团队意识。
然而，也要注意到审计事务所工作的一些挑战和缺点：
1. 工作压力：审计工作通常需要在严格的时间表下完成，对员工的工作压力较大。尤其是在年底审计季节，工作强度更加高，需要加班和长时间出差。
2. 高标准要求：审计是一项严谨的工作，要求员工具有较高的专业素质和良好的专业道德。这意味着员工需要持续学习，提高自己的专业知识和技能。
综上所述，审计事务所是一家一般来说较好的单位，但也需要根据个人兴趣、能力和职业目标来评估是否适合自己。
审计单位是具体执行审计事务的单位。
审计单位分为三种类型：
1）县级以上人民政府设立的审计机关。是属于国家政府机关的审计监督职能部门，主要履行的是对各级政府部门的财政收支和国有企事业单位的财务收支的审计监督。
2）企事业单位设立的内部审计部门。主要是开展单位内部的审计监督活动，为管理层调控内部组织行为，提高组织的内部规范化管理水平服务。
3）社会审计机构（即审计事务所），是具有经营性质的社会审计事务机构。
主要进行以下工作:
(1)承担财务收支的审计查证事项。
(2)承担经济案件的鉴定事项。
(3)承担注册资金的验证和年检。
(4)受托对建立账簿、财会制度及有关的咨询服务。
(5)负责培训审计、财务、会计人员。
这两个机构的区别表现为：
一、两个机构的性质不同。
审计局属于政府机构，它履行政府对国有企业的监管审计责任；它实行资金预算管理；审计局正式人员属于公务员编制；
审计事务所属于中介服务机构，是企业化管理的组织；
二、审计结果的处理方式不同
审计局一般都是法定审计，审计结果可处罚企业或个人；
审计事务所结果多为督促、改正。
